Структура и органы управления образовательной организации

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является его заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности в порядке, установленном муниципальными правовыми актами городского округа.

Учредитель: Администрация городского округа город Салават Республики Башкортостан

Глава Администрации: Халилов Динар Галиевич

Адрес: 453261, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Ленина, 2

График работы: 09.00-18.00

Телефон: (3476) 36-19-67, 35-21-51, факс: (3476) 35-46-81

E-mail: adm57@bashkortostan.ru

Сайт: http://salavat.ru

Инструкция по работе с обращениями граждан в Администрации городского округа город Салават РБ (2)

Управление образования Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан

Начальник: Хабибуллина Фруза Ягафаровна

Адрес: 453260, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Гагарина, д. 21/2

График работы: с 09.00 до 18.00 Приём по личным вопросам: среда 16.00-18.00 (запись на приём понедельник, вторник у секретаря)

Телефон: (3476) 35-36-93, факс: (3476) 35-36-94

E-mail: mashburo_30@mail.ru

Сайт: http://umcslv.jimdo.com, http://salavat.ru

Управление детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации и педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.

Формами самоуправления детского сада являются:

  • общее собрание трудового коллектива
  • педагогический совет.
  • общее родительское собрание

Административно-управленческую работу детского сада обеспечивает следующий кадровый состав:

  • заведующий
  • старший воспитатель
  • старшая медсестра
  • заместитель заведующего по АХЧ

Управление строится на основе документов, регламентирующий его деятельность: Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава МБДОУ № 38 г.Салавата, локальных документов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций. Процессуальные функции управления осуществляются через планирование, контроль, анализ и оказание помощи педагогам. Важным звеном, необходимым для успешного функционирования системы управления, является контроль. Контроль рассматривается как средство осуществления обратной связи. Он помогает выделить существующие проблемы и определить стратегию дальнейшего развития ДОУ. Применяя психологию руководства и психологию эффективного общения, руководитель обеспечивает социально-психологические условия для реализации функций управления педагогическим процессом по созданию положительного психологического климата в коллективе.

Важным аспектом управленческой деятельности ДОУ стало формирование мотивационно-целевой направленности совместной деятельности коллектива. Созданы условия, стимулирующие мотивационную деятельность коллектива:

  • комфортная пространственная рабочая среда;
  • благоприятный психологический климат;
  • целесообразный подбор и расстановка кадров в соответствии с их способностями и возможностями.

Координацию инновационных процессов в учреждении осуществляет совет педагогов. Для достижения развития инновационной деятельности в учреждении разработана программа развития. В связи с этим, нововведения и изменения в дошкольном учреждении происходят не хаотично, а прогнозируются и направлены на достижение конкретной цели: создание системы управления инновационными процессами, позволяющей обеспечить оптимальный уровень качества образования, воспитания и развития воспитанников.

sruk1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *